Título: "Planes sociales nacionales para familias en situacion de pobreza y desempleo, orientados a la cobertura de necesidades básicas, vinculación al mundo del trabajo y la producción, y el desarrollo local" Mas que claro, no hace falta buscar una definición en el diccionario.
No creo necesario describirlos uno por uno ya que son muchos, pero si ver cuales son los mas destacados, la población objetivo y el dinero asignado.
Programa familias por la inclusión social
Familias en situación de pobreza con hijos menores de 19 años. Los beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de Hogar siempre y cuando tengan tres o más hijos a cargo.
El monto del subsidio depende de la cantidad de niñas/os a cargo:
$ 155 ……..un menor de edad
$ 185 ……..dos menores de edad
$ 215 ……..tres menores de edad
$ 245 ……..cuatro menores de edad
$ 275 ……..cinco menores de edad
$ 305 ……..seis o más menores de edad
Programa Jefes y jefas de hogar
Jefes/as de hogar con hijos de hasta dieciocho años de edad, o discapacitados de cualquier edad, y a hogares en los que la jefa de hogar o la cónyugue, concubina o cohabitante del jefe de hogar se hallare en estado de gravidez, todos ellos desocupados y que residan en forma permanente en el país.
Los beneficiarios del Programa Jefes de Hogar perciben una ayuda económica no remunerativa de $150.- mensuales , a cambio de la cual deben realizar alguna tarea o acción a la que se denomina contraprestación, para la cual deberán tener una dedicación horaria diaria no inferior a cuatro (4) horas, ni superior a seis (6).
Programa nacional de inclusión educativa
Niños, niñas y jóvenes de 6 a 18 años.
Becas: se otorgará a cada niño, niña o joven una beca de $ 400 anuales.
-Facilitador pedagógico: es un docente de la escuela, que por esta tarea percibirá un plus anual de $2000. La designación de un Docente Facilitador dependerá de lograr un mínimo de alumnos becados definidos según la línea de acción.
-Desarrollo de proyectos de inclusión: para cuya implementación y desarrollo se destinará un apoyo financiero anual de $3000.
Asignacion universal por hijo para protección social
Niños, niñas o adolescentes menores de 18 años residentes en la República Argentina, que no tengan otra asignación familiar prevista por la presente ley, que pertenezcan a grupos familiares que se encuentren desocupados, se desempeñen en la economía informal, sean personal doméstico o monotributistas sociales. Para el caso de los discapacitados la asignación es sin límite de edad.
Prestación monetaria no retributiva de carácter mensual abonable a uno sólo de los padres, tutor o pariente consanguíneo, por cada hijo menor de 18 años de edad y sin límite de edad para los hijos discapacitados.
El 80 % del monto previsto ($270) se abonará en forma directa. El 20% restante será reservado a una caja de ahorro y se retirará una vez demostrado escolaridad y vacunación.
Seguro de capacitación y empleo
Padre, madre, tutor o adulto que ostente la tenencia o guarda del niño, niña o adolescente en situación de trabajo. En todos los casos deberán ser desocupados o realizar actividades por cuenta propia de manera informal como medio de subsistencia
El Seguro de Capacitación y Empleo brinda apoyo y orientación para:
•La búsqueda activa de un empleo acorde a la experiencia laboral e intereses de los trabajadores y trabajadoras desocupados/as.
•La actualización de sus conocimientos y habilidades laborales.
•La inserción en empleos en relación de dependencia o en una actividad por cuenta propia.
Además los trabajadores desocupados que participen en el Seguro, recibirán una prestación no remunerativa de $225, durante los primeros 18 meses y de $200 mensuales durante los últimos 6 meses.
Seguro de desempleo
A quiénes está dirigido:
Asalariados desocupados incluidos en la Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo y trabajadores del Régimen de la Construcción (Ley Nº 22.250).
Beneficios que otorga
• Mensualmente se cobra una suma equivalente a 50% de la mejor remuneración en los seis meses anteriores al despido, no pudiendo ser inferior a los $250 ni superior a $400: Ese monto va bajando a medida que transcurre el tiempo.
• Cobertura médico asistencial.
• Pago de asignaciones familiares.
• Reconocimiento de la antigüedad a efectos previsionales.
• Orientación laboral
De qué se trata
• El monto del Seguro equivale al 50% de la mejor remuneración en los seis meses anteriores al despido, no pudiendo ser inferior a los $250 ni superior a los $400.
• Durante el primer período, el trabajador percibe el 100% del monto, durante el segundo cuatrimestre el 85% y durante el tercero el 70%.
Plan adultos mayores
El plan tiende al reconocimiento del trabajo y sacrificio personal de los adultos mayores a lo largo de la vida garantizando la contención integral de mujeres y varones mayores de 70 años sin ingresos fijos o suficientes para su sustento.
$ 168 mensual con obra social
Asignación por Embarazo para Protección Social
No contar con cobertura de Obra Social, excepto que se trate de una “Monotributista Social”, empleada del Servicio Doméstico percibiendo ingresos iguales o inferiores al salario mínimo, vital y móvil o trabajadora de temporada con reserva de puesto de trabajo, para las que no se exigirá la inscripción al Plan Nacer.
Que tanto la mujer embarazada como su grupo familiar se encuentren desocupadas o sean trabajadoras de temporada que se encuentren declaradas con “reserva de puesto” o bien sean monotributistas sociales, o se desempeñen en la economía informal o en el servicio doméstico percibiendo, en estos dos últimos casos, una suma de dinero igual o inferior al Salario Mínimo Vital y Móvil
Consiste en una prestación monetaria, no retributiva, que se abona mensualmente a la mujer embarazada desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo, siempre que no exceda las seis (6) mensualidades. En caso de gestación múltiple, sólo se abona una sola asignación, dado que lo que se está cubriendo con esta prestación es el “cuidado de su embarazo”.
El monto de la Asignación por Embarazo para Protección Social es de $270, igual al monto estipulado para la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.
Programa Remediar
Fortalecer la capacidad de respuesta a nivel sanitario de las Redes de Salud y jerarquizar los Centros de Atención del Primer Nivel
Provisión de medicamentos esenciales
Fortalece la capacidad de respuesta del Primer Nivel de Atención a través del envío de botiquines con medicamentos esenciales y otros insumos del MSAL, a más de 6.600 Centros de Atención Primaria de la Salud.
Programa de Desarrollo Social en Áreas Fronterizas del Noroeste y Noreste Argentinos – PROSOFA
El objetivo es asegurar el acceso a servicios básicos a la población de pequeñas comunidades fronterizas del NOA y NEA en situación de pobreza extrema, a través de asistencia técnica y financiamiento de proyectos para la construcción, ampliación, refacción y equipamiento de servicios de agua potable, saneamiento básico, salud, educación y pequeñas obras de tipo comunitario.
El programa capacita en el uso y mantenimiento de la obras y en el fortalecimiento de la organización y la participación ciudadana.
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Planificación
Programa Federal de Emergencia Habitacional
Ministerio de Salud (aca incluyo los programas)
Ministerio de Desarrollo Social
Cabe agregar que cada provincia y municipio tiene sus propios planes y programas de similar propósito. Resta ver cuanto dinero del contribuyente se destina a este fin. Pero eso será la próxima entrega.
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